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人才理念
拼搏、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)成為了我們?nèi)瞬诺娜罄砟?/h3>
除了以上三大人才理念，我們相信植根于員工的向上思維方式對(duì)于持續(xù)創(chuàng)造新價(jià)值也很重要。
招聘崗位
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收起更多儲(chǔ)備干部
為適配企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，夯實(shí)人才梯隊(duì)建設(shè)，培育核心骨干與未來管理層、技術(shù)研發(fā)核心力量，我司正式啟動(dòng)2026年度儲(chǔ)備干部招聘計(jì)劃。本次招聘分為管理儲(chǔ)備、新材料研發(fā)儲(chǔ)備兩大核心方向，面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及職場(chǎng)新銳，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)、沉浸式輪崗、一對(duì)一導(dǎo)師帶教、專項(xiàng)晉升通道，打造懂業(yè)務(wù)、善管理、精技術(shù)的復(fù)合型人才，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入新鮮動(dòng)能。
一、管理儲(chǔ)備干部 5名
培養(yǎng)定位：公司未來中層管理骨干、部門負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)管理核心人才，定向培養(yǎng)綜合型管理人才。
輪崗培養(yǎng)模塊：涵蓋生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政管理、人事管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理等核心模塊，通過多崗位輪崗熟悉公司整體運(yùn)營(yíng)模式。
崗位職責(zé)
參與公司日常運(yùn)營(yíng)管理、流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌等基礎(chǔ)工作，協(xié)助上級(jí)完成部門管理事務(wù)；
跟進(jìn)各業(yè)務(wù)模塊工作落地，收集運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、梳理工作問題，提出優(yōu)化改進(jìn)建議；
參與公司內(nèi)部培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目統(tǒng)籌等工作，積累團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
完成輪崗階段各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)與工作指標(biāo)，快速熟悉企業(yè)管理制度、業(yè)務(wù)邏輯與運(yùn)營(yíng)模式；
后期根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)與培養(yǎng)情況，定向定崗為部門管理、運(yùn)營(yíng)主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等崗位。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1年以內(nèi)優(yōu)秀往屆畢業(yè)生，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
具備良好的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維及團(tuán)隊(duì)管理潛力，執(zhí)行力強(qiáng)；
目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓能力佳，愿意從基層沉淀學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的成長(zhǎng)意愿和事業(yè)心；
品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念，愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
二、新材料研發(fā)儲(chǔ)備干部 10名
培養(yǎng)定位：公司新材料領(lǐng)域核心研發(fā)人才、技術(shù)骨干、項(xiàng)目研發(fā)負(fù)責(zé)人，定向培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型人才。
研發(fā)方向：高分子材料、新能源材料、復(fù)合材料、功能性涂層材料等相關(guān)領(lǐng)域。
崗位職責(zé)
協(xié)助研發(fā)工程師開展新材料配方研發(fā)、實(shí)驗(yàn)測(cè)試、樣品制備、性能檢測(cè)等研發(fā)工作；
跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)工藝與配方參數(shù)；
參與新材料性能改良、工藝優(yōu)化、新品迭代及技術(shù)攻關(guān)工作，解決研發(fā)及生產(chǎn)中的基礎(chǔ)技術(shù)問題；
協(xié)助完成研發(fā)資料歸檔、專利申報(bào)、技術(shù)文獻(xiàn)整理、行業(yè)技術(shù)調(diào)研等工作；
學(xué)習(xí)行業(yè)前沿新材料技術(shù)，跟進(jìn)市場(chǎng)新材料發(fā)展趨勢(shì)，配合完成新品落地及量產(chǎn)優(yōu)化工作。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、高分子材料、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、新能源材料、復(fù)合材料、無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè)；
2025-2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉材料研發(fā)、化學(xué)實(shí)驗(yàn)基本操作；
具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲兴季S、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力和數(shù)據(jù)分析能力；
熱愛新材料研發(fā)工作，有鉆研精神、創(chuàng)新意識(shí)，能吃苦耐勞，耐心細(xì)致；
有實(shí)驗(yàn)室科研經(jīng)歷、畢業(yè)設(shè)計(jì)涉及新材料相關(guān)方向、持有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。